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募集要項

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正規職員募集要項≪新卒≫    

2022年4月採用 正規職員(高齢福祉分野) 

2022年3月卒業予定の皆さま、第2新卒の皆さまを対象に高齢福祉分野の正規職員を募集しています
第2新卒の方は、採用日相談できます。

各就活サイト上にて 説明会のご予約を承ります。ご参照ください。

マイナビ2022    

 募集分野  高齢福祉分野 
 雇用形態
正規職員 
 職種 採用当初は高齢福祉施設(主に特別養護老人ホーム)での介護士を予定しています。 
 業務内容 当法人の運営する高齢福祉施設ご利用者の介護 
 応募資格 2022年3月卒業見込みの方、既卒の方のご応募も歓迎!
学部・学科は問いません。社会福祉の履修経験がない方もご応募いただけます。
技術的な事は採用後身につけていただければ大丈夫です。研修受講あり。
充実した研修体制でしっかりサポートいたします。
 給与
給与規程によります
【月額給与(大卒・介護士)】213,000円(基本給加算・処遇改善手当含)~
〇基本給:188,000円、基本給加算15,000(社会経験等加算あり)
〇諸手当:処遇改善手当 10,000円、特養勤務手当 15,000円、夜間介護手当 10,000円/回、介護福祉士手当 5,000円、社会福祉士手当手当5,000円、実務者研修手当3,000円、
住居手当 10,000円、時間外勤務手当、通勤手当等

☆借上げ住宅制度あり
 賃料の半額までを法人が負担(上限家賃10万円)
☆支給モデル【特養介護士 新卒1年目】:261,000円
(夜勤3回/月、実務者研修修了の場合)

 賞与/一時金 賞与:年4.4月(前年度実績)、処遇改善一時金:115,560円(2019年5月実績)
 休日・休暇 年間休日122日以上(毎年変動します。2020年度は124日)
※特養等の交代制の職場は、上記年間休日数を、月で平準化して割振ります。

年次有給休暇:年間20日付与(付与日1/1)
       採用当日に付与(付与例:4/1採用者15日)

リフレッシュ休暇(毎年度6日、年休とは別に付与)
その他有給休暇(慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇など)、
病気休業、産前産後休業、介護休業、育児休業など
 勤務時間等
週38.75時間勤務:配属先の事業形態等により異なります

例)特別養護老人ホームの例:1か月単位の変形労働時間制
下記の時間帯を週38.75時間となるように組み合わせたシフトとなります。
早番:7:00~15:45
日勤:8:30~17:15
遅番:10:30~19:15
夕勤:16:30~21:30
夜勤:21:00~翌9:30

 福利厚生等 〇目黒区職員互助会に加入
カフェテリアプラン、ベネフィットワン使用可、互助給付金、貸付金等
〇福祉医療機構退職共済に加入
〇賃貸住宅手数料割引制度
〇資格取得支援金
その他の制度
育児・介護短時間制度、職場復帰制度
 その他 個別面接 

 

エディタV2

正規職員(障害福祉分野)

2022年3月卒業予定の皆さまを対象とした障害福祉分野の正規職員につきましては
採用担当あてお問合せください。

採用担当 03-5721-9663